الخميس:11/11/2010:
اللواء النيادي يشهد تخريج 67 ضابطاً في 3 دورات بكلية الشرطة
شهد اللواء مطر سالم بن مسيعد النيادي، مدير عام الإدارة العامة الخدمات الإلكترونية والاتصالات بوزارة الداخلية، صباح اليوم (الخميس) في قاعة الاتحاد بكلية الشرطة حفل تخريج 67 ضابطاً في دورات "قياس الأداء المؤسسي" و"القيادات الوسطى رقم 41"، و"القيادات الأولى رقم 60"، بحضور العقيد سيف علي الكتبي مدير عام كلية الشرطة، والعقيد الدكتور محمد سعيد الحميدي مدير معهد تدريب الضباط، ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام وضباط كلية الشرطة، ومعهد تدريب الضباط.
وأكد النيادي ـ في كلمة له خلال حفل التخريج ـ أن المورد البشري المسلح بالعلم والمعرفة والإيمان فقط هو القادر على خدمة وطنه، لذلك أخذت وزارة الداخلية وتنفيذاً لتوجيهات قيادتنا الشرطية على عاتقها مسؤولية إعداد العنصر البشري الذي سيكون له الدور الكبير في إنجاز أهداف التنمية، وتخريج كوادر أمنية مؤهلة ومدربة علمياً وعملياً لتواكب التطورات التي تشهدها الدولة في مختلف المجالات.
ومن جانبه أكد العقيد سيف علي الكتبي، مدير عام كلية الشرطة أن احتفال اليوم يعد تقديراً للجهود المبذولة وتشجيعاً للتحصيل العلمي والمعرفي، وإيماناً صادقاً بدور كلية الشرطة ورسالتها في إعداد وتأهيل ضباط وزارة الداخلية، وتنمية قدراتهم في مجالات القيادة وإكسابهم المعارف والقدرات، وأساليب التصرف الإدارية والقيادية والقوانين ذات العلاقة بطبيعة عملهم، مشيراً إلى أن تنفيذ هذه البرامج التدريبية المتطورة تسهم في رفع كفـاءة وفاعلية أجهزتنا الشرطية و الأمنية، وإمكاناتنا المادية والبشرية، وصولاً وتحقيقاً لمبدأ الجـدارة والتميـز والإبـداع.
وقال العقيد الدكتور محمد سعيد الحميدي، مدير معهد تدريب الضباط إن الضباط الدارسين تلقوا العديد من البرامج الأكاديمية والتدريبية، إضافة إلى الزيارات الميدانية في مختلف المجالات، بما يتلاءم مع مستجدات العمل الأمني، بهدف الرقي بمستوى الأداء وتحقيق الإبداع والتميز المؤسسي في كافة المجالات القانونية والأمنية والإدارية بكفاءة واقتدار.
وأضاف أن دورتي القيادات الوسطى رقم (41) والأولى رقم (60)، واللتين تم عقدهما في معهد تدريب الضباط بكلية الشرطة لمدة 8 أسابيع خلال الفترة من 19 سبتمبر الماضي إلى 11 نوفمبر الجاري، شارك فيهما 58 ضابطاً من رتبة عقيد إلى رتبة نقيب، وتهدفان إلى تنمية مهارات وقدرات ضباط وظائف الإدارة الوسطى أو المرشحيــن لشغلها، بتزويدهم بالمعارف المستجدة المتعلقة بالأطروحات الإداريــة الحديثــة وصقل مهاراتهــم الإدارية والسلوكية لقيادة مرؤوسيهم بكفاءة، وتمكينهم من الوقوف على المتغيرات والتطورات في الساحة الأمنية، إلى جانب تنمية وتطوير المهارات القيادية والإشرافية للضباط في مستوى الإشراف الأول، بهدف إعدادهم وتأهيلهم لشغل مناصب في المستويات الأعلى.
وأوضح أن دورة قياس الأداء المؤسسي، والتي عقدت بمعهد تدريب الضباط لمدة أسبوع بمشاركة 9 ضباط خلال الفترة من 7 ـ 11 الجاري، تهدف إلى حل مشكلات الأداء المؤسسي، وإعداد مؤشراته وفقاً للمستوى الإداري والأهداف الموضوعة والفترات الزمنية ومعدلات الأداء النمطية.
ومن جهته أكد العقيد الدكتور عبدالله محمد بوهندي، مدير إدارة الدراسات العليا بكلية الشرطة، رئيس لجنة مناقشة الأبحاث العلمية للدارسين في دورتي القيادات الأولى والوسطى أنه يتم دائماً توجيه الضباط إلى ضرورة أن تكون الأبحاث المقدمة حديثة وتحمل أفكاراً شرطية وقانونية جديدة، مشيراً إلى أن الأبحاث في الدورة كانت متميزة ومحل إشادة من جميع أعضاء لجنة التحكيم.
وألقى الرائد الدكتور زيد أحمد مبارك الخميري كلمة نيابة عن زملائه الخريجين قال فيها: "لقد كان لمعهد تدريب الضباط بكلية الشرطة الأثر البالغ والبصمة الواضحة في سبيل إثرائنا بالبرامج الأكاديمية والتدريبية في مختلف التخصصات والمجالات. وفي الختام قام اللواء النيا