أوصت دراسة لضابط من وزارة الداخلية بوضع  نظام متقدم لتخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية الشرطية؛ قادر على  التنبؤ بمتطلبات الضباط والأفراد والمهارات المطلوبة، بناءً على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للعمل، وتصميم استراتيجية مطورة لتعيين الضباط والأفراد، وتوزيعهم على مهام ومشروعات العمل التى تلائم مهاراتهم ومستويات أدائهم.

وأوصت دراسة "التخطيط الاستراتيجي ودوره في تنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة"، التي  أعدها الرائد الدكتور حمد أحمد العلكيم الزعابي، من إدارة العلاقات العامة في الوزارة، وحصل بموجبها على درجة الدكتوراه في علوم الشرطة، بتقدير جيد جداً مع مرتبة الشرف، من كلية الدراسات العليا بأكاديمية الشرطة في جمهورية مصر العربية، ببناء  استراتيجية تدريبية متميزة، وآلية واضحة لتقييم البرامج التدريبية لتطوير معلومات ومهارات وقدرات ومعارف الضباط والأفراد؛ لإكسابهم القدرة على التعامل مع متطلبات الأداء الفعال.

وتضمنت التوصيات وضع استراتيجية واضحة لتخطيط وتطوير المسار الوظيفي المناسب للطموحات المستقبلية للضباط والأفراد، على جميع المستويات الوظيفية لتحقيق حاجات الإشباع الوظيفي لديهم، مما ينعكس بالإيجاب على مستوى الأداء، والاهتمام بوضع معدلات ومؤشرات أداء قابلة للقياس؛ يمكن من خلالها معرفة مدى تقدم الضباط والأفراد في أداء وظائفهمن لتكون بمثابة تغذية مرتدة عن مدى إسهام وظائفهم فى تحقيق الأهداف المنشودة.

 ودعت إلى  الربط بين الخطط الاستراتيجيه الأمنية على مستوى مجلس التعاون الخليجي وفق آلية واحدة تخدم الصالح العام، والربط بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة الجودة ومركز تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

واشتملت الرسالة على أربعة أبواب رئيسية وخاتمة، حيث تناول الباب الأول التخطيط الاستراتيجي في وزارة الداخلية بدولة الإمارات العربية المتحدة، في ما تناول الباب الثاني موضوع تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية في المؤسسات الشرطية بدولة الإمارات العربية المتحدة.

 أما الباب الثالث فقد تناول التخطيط الاستراتيجي وأثره في تنمية الموارد البشرية بوزارة الداخلية، في ما اشتمل الباب الرابع على الدراسة الميدانية وتضمن ثلاثة فصول، تناول الفصل الأول الإجراءات المنهجية للدراسة الميدانية، والفصل الثاني خصص لاختبار فروض الدراســـة، أما الفصل الثالث فقد تناول تحليل نتائج الدراسة الميدانية.

وكانت لجنة المناقشة والحكم على الرسالة قد تكونت من الأستاذ الدكتور  فريد راغب النجار، والأستاذ الدكتور ثابت عبد الرحمن إدريس، واللواء الدكتور السيد حلمي الوزان، واللواء الدكتور عادل أبو الخير. 

X
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط في تحسين تجربة موقع الويب الخاص بك. باستخدام موقعنا، أنت توافق على اسخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
غلق
ملاحظاتك
المساعد الافتراضي
qr-code
حجز موعد