الخميس :8/7/2010 :
"معاشات أبوظبي" تطلع على تجربة شرطة أبو ظبي في التخطيط الاستراتيجي
استقبل المقدم فيصل سلطان الشعيبي ، مدير إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء ، بشرطة أبو ظبي ، مؤخراً وفداً من صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبو ظبي برئاسة زهير حيات ، مدير مكتب التخطيط الإستراتيجي ، و ضم الوفد كلاً من حسين الموسوي، مدير إدارة تقنية المعلومات، ومنى منصور ، منسق استراتيجيات، ومنى الجنيبي ، إداري إستراتيجي أول ، وبحضور عدد من الضباط والخبراء والمدنيين .
وتأتي الزيارة في إطار الشراكات بين القيادة العامة لشرطة أبو ظبي والمؤسسات الحكومية، للاطلاع وتبادل الخبرات في مجال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي.
وعقب ترحيبه بالوفد اوضح المقدم الشعيبي إن إستراتيجية القيادة العامة لشرطة أبو ظبي تركز على الارتقاء بمعايير العمل الاستراتيجي وتطوير الأداء المؤسسي والوصول به لتحقيق الانجازات على أعلى المستويات .
وقدم ، شرحاً مفصلاً عن تاريخ مسيرة التطوير الاستراتيجي رافقه عرضاً عن انجازات القيادة العامة للشرطة .
وذكر الشعيبي أن شرطة أبو ظبي سعت إلى تغيير الصورة النمطية من خلال تعاملها مع جنسيات متعددة من المقيمين ، كما تعد من أوائل المؤسسات في تطبيق الاستبيانات لقياس مستوى الأداء ورضاء الجمهور، من خلال بناء الثقة التامة بين الشرطة والمجتمع .
و قدمت ريم عوني ، مهندس كمبيوتر بإدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء ، شرحاً عن برنامج مؤشرات الأداء الإلكتروني " ACTUATE " .
ووجه الوفد الشكر لشرطة ابوظبي مثمناً انجازاتها التطويرية في مختلف المجالات عموماً والتطوير الاستراتيجي بصفة خاصة .
وذكر رئيس الوفد أنه تم اختيار شرطة أبو ظبي للاطلاع على تجربتها ، كونها ذات سمعة عالية ، وهي من المؤسسات الحكومية التي حصلت على المركز الأول في التميز ، مثمنا مسيرتها الامنية وتحقيقها اعلى المعدلات التي جعلت مكن دولتنا واحة امن وأمان واصبحت مفخرة لكل أبناء الوطن متمنياً للقيادة العامة مزيداً من التميز في مسيرتها القادمة.
وفي ختام الزيارة، قدم المقدم الشعيبي درعاَ تذكارياً للوفد الزائر.