الأحد :19/12/2010 :
اللواء العُوضي يكرّم 49 متفوقاً دراسيّاً وتدريبيّاً بشرطة أبوظبي
كرّم اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي، مدير عام العمليات الشرطية في مكتبه مؤخراً، 49 من المتفوقين دراسيّاً وتدريبيّاً، منهم 6 من المبتعثين من شرطة أبوظبي للدراسة في الجامعات داخل وخارج الدولة، تفوّقوا في الجانب العلمي، بالإضافة إلى 43 متدرباً تميّزوا في الدورات التدريبية التي نظمتها إدارة التدريب التابعة للإدارة العامة للموارد البشرية بشرطة أبوظبي .
وأكد اللواء العُوضي، حرص القيادة الشرطية واهتمامها البالغ بالعنصر البشري، وذلك بتحفيز الموظفين المتميزين، إلى جانب العمل على كل ما من شأنه أن ينمي من مقدرات العاملين بشرطة أبوظبي، ومواصلة التميز الذي تشهده شرطة أبوظبي في كافة إداراتها، وذلك بعقد الدورات في كافة التخصصات العملية والعلمية.
وأضاف أن استراتيجية شرطة أبوظبي الطموحة تهدف إلى تطوير الكوادر العاملة، وتسعى دوماً إلى خلق بيئة تنافسية، تحقق أهداف القيادة بتحسين الجودة، وبما يتوافق مع المكانة المتقدمة التي وصلت إليها الإمارات بين مصاف دول العالم.
ودعا العُوضي المكرمين إلى المحافظة على الإنجاز الذي تحقق؛ وحثهم على بذل الجهود والمثابرة في العمل، مشيراً إلى استمرارية مثل هذه المبادرات والتي تعد دافعاً معنوياً كبيراً للاستمرار في بذل الجهود لتحقيق النجاحات.
وأشار إلى إن التكريم يعتبر جزءاً بسيطاً تقدمه القيادة للمجتهدين والمتفوقين من أبنائها، وتقدّر لهم ما بذلوه من جهد كبير، متمنياً أن يكون هذا التكريم حافزاً لجميع المنتسبين لشرطة أبوظبي للمثابرة والإخلاص والتفاني في العمل.
وثمّن العُوضي النجاح الذي حققه المتميزون، وحيّا جهودهم في رفع مستوى الأداء وإخلاصهم وتفانيهم في العمل، عازياً إنجاز المكرمين إلى ثقتهم وقناعتهم بما يقومون به من مهام وظيفية.
وتمنى لجميع المنتسبين في شرطة أبوظبي، التوفيق والنجاح، داعياً المكرمين المزيد من النجاح، وإلى تضافر الجهود للوصول إلى المستويات التي ترجوها القيادة الشرطية.
من جانبه، قال المقدم ثاني بطي الشامسي، مدير إدارة التدريب بالإدارة العامة للموارد البشرية: إن أي إدارة تستطيع تحقيق أهدافها، إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكمل وجه، مؤكدا على أهمية التدريب الجيد بإعتباره وسيلة استراتيجية في غاية الأهمية لأي إدارة تتطلع إلى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات القيادة العامة لشرطة أبوظبي ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في كافة مجالات العمل.
وأضاف الشامسي: وبما أن التدريب الإداري أصبح من الأهمية بمكان لتعميق ورفع قدرات المديرين على مختلف مستوياتهم الإدارية والقيادية، مما يعد أساس العمل الشرطي لذلك قامت القيادة العامة لشرطة أبوظبي بالاستعانة بأفضل بيوت الخبرة والتنسيق مع سفارات الدول الصديقة لضمان حصول كافة منتسبي القيادة على أفضل الجرعات التدريبية والممارسات العالمية في كافة النواحي الأمنية .
ومن جانبهم، عبر المتفوقون عن اعتزازهم بدعم القادة للعاملين بشرطة أبوظبي مثمنين هذه المبادرة التي تعد وساماً يعتزون به،ودافعاً معنوياً لهم لتحقيق المزيد من النجاحات، مشيرين إلى أن هذا التكريم يلقي على عاتقهم مسؤولية الحفاظ على هذا الإنجاز الذي حققوه.
حضر حفل التكريم، المقدم محمد عبيد بوعلي، نائب مدير إدارة تقييم أداء العاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية، والنقيب محمد حسن البلوشي رئيس قسم الحفز الوظيفي في شرطة أبوظبي.