الجمعة :9/7/2010:

 

"التنمية الاقتصادية" تطلع على تجربة شرطة أبو ظبي في التخطيط الاستراتيجي

 

استقبل المقدم فيصل سلطان الشعيبي ، مدير إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء ، بشرطة أبو ظبي ، امس ( الخميس ) وفداً من دائرة التنمية الاقتصادية ، برئاسة أكرم الطبيشات،مدير إدارة التطوير المؤسسي بالإنابة.

وتأتي الزيارة في إطار الشراكات بين القيادة العامة لشرطة أبو ظبي والمؤسسات الحكومية، للاطلاع وتبادل الخبرات في مجال التخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي.

وقدم الشعيبي ، شرحاً مفصلاً عن تاريخ مسيرة التطوير الاستراتيجي تبعه عرض لانجازات القيادة العامة لشرطة أبو ظبي، موضحا أن إستراتيجية شرطة أبوظبي ركزت على الارتقاء بمعايير العمل الاستراتيجي وتطوير الأداء المؤسسي والوصول به لتحقيق الانجازات الى أعلى المستويات .

وقال إن شرطة أبو ظبي سعت إلى تغيير الصورة النمطية من خلال تعاملها مع جنسيات متعددة من المقيمين ، وهي من أوائل المؤسسات في تطبيق الاستبيانات لقياس مستوى الأداء ورضاء الجمهور، من خلال بناء الثقة التامة بين الشرطة والمجتمع .

ومن جانبه قدم النقيب راشد عبد الله الدوسري ، رئيس قسم أمانة التميز المؤسسي بإدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء ، شرحاً مفصلاً عن الهيكل التنظيمي لقسم أمانة التميز المؤسسي ومهامه واختصاصاته وقدم للوفد   نبذة عن الاجراءات الادارية المتبعة في رحلة شرطة أبو ظبي للحصول على جائزة أبو ظبي للأداء الحكومي المتميز متطرقاً لعملية التغيير منذ عام 2003 مع إطلاق الإستراتيجية الأولى والتطورات التي لحقت بها والهيكل التنظيمي للقيادة العامة للشرطة وهيكل إدارة الإستراتيجية وتطوير الأداء والمهام والواجبات المختلفة ، والخطوات التي تم اتباعها في تشكيل فرق الجودة والتميز الداخلية والتي تضمنت برامج تأهيل فرق العمل والتدريب على تطبيق المعايير العالمية للجودة لتحسين الأداء العام فضلاً عن تطبيقات معايير التميز المؤسسي .

وأوضح الدوسري أن مفهوم التميز ومتطلباته كان واضحاً منذ الخطوة الأولى التي بدأت خلالها شرطة أبو ظبي وضع ملامح خطتها للحصول على جوائز التميز في الأداء الحكومي تنفيذا لتوجيهات قيادتنا الشرطية وتم العمل على تنفيذها وفقا لخطوات منهجية واليات عمل فاعلة .

وركز العرض التقديمي على توضيح اهتمام قيادة شرطة أبو ظبي بمشروع التنمية الشاملة وتحقيق رؤية قيادتنا العليا في صياغة وتشكيل مبادراتها البناءة والتي كان أهمها إطلاق الخطة الإستراتيجية لإمارة أبو ظبي والتي تعبر عن التكاتف والتعاون المشترك بين الجهات والدوائر الحكومية في الإمارة .

وفي ختام الزيارة، قدم المقدم الشعيبي درعاَ تذكارياً للوفد الزائر، و أعرب رئيس الوفد الزائر عن شكره لفريق العمل على حفاوة الاستقبال وحسن الضيافة ، مضيفاً أنه تم اختيار شرطة أبو ظبي للاطلاع على تجربتها ، كونها ذات سمعة عالية ، وهي من المؤسسات الحكومية التي حصلت على المركز الأول في التميز ، وذلك تتويجاً لما استطاعت شرطة أبو ظبي نشره بين المجتمع من شعور عال بالأمن والأمان مما جعلها مفخرة لكل أبناء الوطن وتمنى، للقيادة العامة مزيداً من التميز.

و ضم وفد دائرة التنمية الاقتصادية كلا من عبد العزيز الحارثي، رئيس قسم البرمجيات، و وضاح الحميري، محلل تطوير مؤسسي، وكندة العدوان، محلل تطوير مؤسسي ، وهدى المريخي، منسق مشاريع ، وريم البريكي ، ضباط خدمات إلكترونية ، وعبير الواحدي ، ضابط خدمات.

وحضر اللقاء من إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء ، كل من : ملازم أول ، محمد الظاهري ، وملازم أول ، علي النعيمي ، وملازم أول عبيد الرميثي ، وملازم أول هدى المعيني ، وخبير إستراتيجي ، جيم فيرفل .

 

X
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط في تحسين تجربة موقع الويب الخاص بك. باستخدام موقعنا، أنت توافق على اسخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
غلق