تنفذ الإدارة العامة للموارد البشرية، ممثلة في إدارة التدريب بشرطة أبوظبي، حالياً، مشروع دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية، لتأهيل ضباط شرطة أبوظبي في هذا التخصص، ويعتبر المشروع الأول من نوعه في دول الخليج والشرق الأوسط، ضمن المرحلة الأولى للمشروع.
وأكد اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، مدير عام الموارد البشرية في شرطة أبوظبي، حرص قيادتنا الشرطية على إعداد كوادر قيادية لتطوير وتيسير العملية الإدارية والإنتاجية بجميع إدارات الموارد البشرية، لكون تخصص الموارد البشرية يعدّ من التخصصات المهمة في ميدان العمل.
وأضاف أن الموارد البشرية في أية مؤسسة تتطلب عملية تطوير وإدارة فعالة وفق معايير واضحة ومتميزة، حيث نعمل في شرطة أبوظبي على تحقيق أولوياتنا الاستراتيجية؛ لاسيما المتمثلة في الاستخدام الأمثل للموارد البشرية بفاعلية وكفاءة عالية.
ومن جانبه أوضح العقيد ثاني بطي الشامسي، مدير إدارة التدريب بشرطة أبوظبي، أن تنفيذ هذا المشروع يأتي ضمن الجهود التطويرية التي تعمل على تحقيقها شرطة أبوظبي؛ لتأهيل العاملين بالموارد البشرية وفق متطلبات ومعايير التميز بما يعزز صقل الخبرات؛ لمواكبة الحداثة والتكنولوجيا وأسس ومعايير العمل والتفكير الاستراتيجي المبني على فهم الدور الحيوي لإدارة الموارد البشرية، وذلك وفق الاتجاهات الحديثة المتطورة.
يذكر أن الدبلوم يستهدف (مديري الإدارات، ورؤساء الأقسام، ومديري الأفرع) بالإدارة العامة للموارد البشرية، و يتم عقده بالتعاون مع المعهد القانوني للأفراد والتنمية (CIPD) في لندن، والذي يعتبر من المعاهد القيادية المختصة بتطوير المهارات الإدارية وصقلها لمختلف العاملين في حقل الموارد البشرية، كما يقدم المعهد معايير عالمية للتطوير المهني المستمر في مجال الموارد البشرية.
