نظمت الإدارة العامة للموارد البشرية، ممثلة بإدارة تقييم أداء العاملين في القيادة العامة لشرطة أبوظبي، ورشة عمل تعريفية بجائزة الموظف المثالي أمس "الثلاثاء في نادي ضباط الشرطة.
وعرّفت الورشة، بحضور 75 من الضباط وضباط الصف والأفراد من مختلف إدارات شرطة أبوظبي، بمشروع جائزة الموظف المثالي بإصداره الجديد، ونظام الإسهامات الإلكتروني.
وأكد النقيب عبدالله كرامة العامري، مدير فرع شؤون ضباط الصف والأفراد في قسم الحفز الوظيفي بإدارة تقييم العاملين في محاضرة ألقاها في الورشة أن جائزة الموظف المثالي تحظى بدعم القيادة الشرطية في شرطة أبوظبي، مشيراً إلى أن الهدف منها دفع العاملين لتطوير أنفسهم والارتقاء بمستوى أدائهم الوظيفي لنيل شرف الفوز بهذه الجائزة .
وذكر أن هذه الجائزة تعدّ المرحلة الأولى لتأهيل الموظفين لجائزة سمو وزير الداخلية "فئة الموظف المثالي"، لافتاً إلى مجالات الترشيح للجائزة من النواحي الإشرافية والفنية والتقنية والهندسية والوظائف المتخصصة، فضلاً عن الجانب الإداري والميداني وفئة الموظف المتميز الجديد .
كما قدم العامري شرحاً مبسطاً عن نظام الإسهامات الإلكتروني الذي تم تحويله من النظام الورقي، وذلك تسهيلاً وتبسيطاً لإجراءات العمل ومواكبة التطور في المجال التكنولوجي، واستعرض آلية عمل الشاشات وكيفية إدخال الإسهامات وأهمية توثيقها.
