أطلقت مديرية شرطة العين مشروع "مسار التفوق"، للموظفين العاملين في الإدارات والمراكز التابعة لها، والحاصلين على تقدير امتياز؛ وذلك في حفل أقيم بنادي ضباط الشرطة بالعين.
وأكد العميد حمد عجلان العميمي، مدير مديرية شرطة العين، في كلمة له للموظفين المتميزين البالغ عددهم 294 موظفاً وموظفة؛ وعدد من كبار الضباط ورؤساء الأقسام ومديري الأفرع، أن الهدف من المشاركة بجوائز الجودة والتميز التعرف إلى نقاط الضعف، و أفضل الممارسات الشرطية وخلق التحدي في نفوس المشاركين للحصول على وسام التميز.
ولفت إلى أهمية المحافظة على مستوى الأداء ومواجهة التحديات وربط الأهداف الشخصية بأهداف العمل الشرطي، ونقل الموظف المتميز الخبرات والمعرفة إلى زملائه، متمنياً لهم المزيد من الإبداع والتميز للارتقاء بمستوى الأداء والخدمات التي تقدمها المديرية للمجتمع.
يذكر أن المشروع يأتي بهدف تبنِّي الموظفين المتميزين وتأهيلهم للمشاركة بجوائز الجودة والتميز، المتمثلة بجائزة سمو وزير الداخلية لأفضل موظف وجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، ووسام رئيس المجلس التنفيذي للأفراد، من خلال تنسيبهم للدورات المتخصصة في مختلف المجالات الشرطية والإدارية.
