الكايزن اليابانية في التحسين المستمر لـ"الجنسية والإقامة"
سلم اللواء خليفة حارب الخييلي، وكيل وزارة الداخلية المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة، المقدم محمد علي بن وديمة العامري؛ مدير عام الموارد والخدمات المساندة بالإنابة، شهادة الأسلوب الياباني في التحسين المستمر "الكايزن" في جميع أقسام إدارة الموارد البشرية، والتي منحت للإدارة العامة من مركز موكوتو للاستشارات بجمهورية اليابان بالتعاون مع مركز كايزن للتدريب والفعاليات بأبوظبي .
وأكد اللواء الخييلي أن قطاع الجنسية والإقامة والمنافذ حصل على شهادات وجوائز خلال عام 2013 على المستوى المحلي والاتحادي؛ أدت إلى إطلاق مبادرة للتقييم الذاتي تهدف إلى إيجاد نقاط القوة والتحسين، وإيجاد خطط لعلاج هذه النقاط، لافتاً إلى أنه تم تشكيل فرق خاصة للعمل وتطوير أداء القطاع في جائزة وزير الداخلية للتميز.
من جانبه أكد العقيد الدكتور عبدالله عبدالرحمن، مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، سعي القطاع إلى التميز وتحقيق أعلى معدلات الرضا الوظيفي، ورضا المتعاملين ضمن خطة تهدف إلى تحقيق أعلى معدلات التميز والجودة، لافتاً إلى أن القطاع مقبل على تحقيق إنجازات في المستقبل.
