نظمت إدارة الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة أبوظبي لقاء "مبادرتي بمعرفتي" للعاملين لديها، لتفعيل تطبيق منهجية إدارة المعرفة، واستجابة لمبادرة «عام 2016 عام القراءة» التي أطلقها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة "حفظه الله" ولترسيخ ثقافة العلم والمعرفة.
وأكد العميد عبيد سالم الكتبي مدير عام الموارد البشرية بالقيادة العامة لشرطة أبو ظبي، ضرورة تفعيل أدوات الإبداع واستخدامها في تطوير إجراءات العمل، حيث تم عمل عصف ذهني لمناقشة احتياجات الإدارة العامة الداخلية والخارجية في المكتبة الرقمية من قبل فرع التميز بقسم التخطيط الاستراتيجي بحضور منتسبي الإدارة.
حضر اللقاء العقيد محمد بوعلي نائب مدير إدارة تقييم أداء العاملين، وعدد من العاملين بالإدارة، والخبراء تفعيلاً لحرص الإدارة العامة على تطبيق سياسة التنوع وتكافؤ الفرص.
وتم تحديد احتياجات الإدارة العامة للموارد البشرية المعرفية (داخلياً وخارجياً)، بالإضافة إلى تحديد الأدوات الأكثر ملائمة لنقل المعارف وضرورة تفعيلها ، مع مناقشة المعوقات التي تواجهها عملية تبادل المعارف، والتوصل للعديد من التوصيات التي سيتم العمل على تطبيقها لزيادة فاعلية نشر المعارف ورفع نسبة الرضا ، لتفعيل استراتيجية الاستخدام الأمثل للموارد البشرية ، ولدعم رؤية الأجهزة الشرطية ، في أن نضمن استمرار إمارة أبوظبي كمجتمع ينعم بالأمن والسلامة من خلال تقديم خدمات شرطية عالية الجودة للمواطنين والمقيمين في الإمارة وزوارها.
