كرّمت وزارة الداخلية القيادات والإدارات العامة، والإدارات المتميزة، والقائمين على عملية التقييم لعام 2014، تقديراً للجهود التي بذلوها في الانتهاء من عملية تقييم الأداء الوظيفي لعام 2014 .
وأكد اللواء محمد بن العُوضي المنهالي، وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة بالإنابة، حرص وزارة الداخلية المستمر على دفع عجلة التطوير والتحديث، والارتقاء بالأداء، وصولاً إلى أعلى مستويات الجودة والتميز المؤسسي.
وقال إن الوزارة تبنت نظاماً متكاملاً لتقييم أداء العاملين، يتاح فيه التواصل المستمر والمشاركة بين المسؤول والموظف لإدارة عملية تقييم الأداء الوظيفي، من خلال منهجيات وسياسات معتمدة لضمان تحقيق إنجاز مشاريع الوزارة وخططها، وتحقيق الفاعلية والكفاءة للأداء، مشيداً بحرص جميع العاملين في الوزارة على تطوير العمل؛ والارتقاء به إلى أعلى المستويات.
ووزع وكيل وزارة الداخلية المساعد للموارد والخدمات المساندة الدروع والشهادات على القيادات، والإدارات العامة والإدارات المتميزة؛ والموظفين المتميزين والمشاركين في عملية التقييم
وشمل التكريم القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، والقيادة العامة لشرطة أم القيوين، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في الفجيرة، والإدارة العامة للتنسيق المروري، ومدرسة الشرطة الاتحادية، بحضور المديرين العامين للموارد والخدمات المساندة، وعدد من كبار الضباط بالوزارة.
