اطلع وفد من بلدية دبي عبر تقنية الاتصال المرئي على جهود وإنجازات شرطة أبوظبي في رعاية الموهوبين من منتسبيها ومناقشة آلية اكتشاف الموهوبين والأدوات المستخدمة لرعايتهم وتنمية مواهبهم، كما تم استعراض النظام الإلكتروني "طموح" لإدارة المواهب بقطاع الموارد البشرية.
واستعرض الرائد الدكتور بخيت سالم العامري رئيس قسم الاستراتيجية والتطوير المؤسسي والرائد أحمد علي المنصوري مدير مركز إدارة المواهب بقطاع الموارد البشرية نبذة عن طبيعة العمل في مركز إدارة المواهب والمؤشرات الاستراتيجية والخطة الإعلامية و الإنجازات في مجال إدارة المواهب |.
وأعربت فاطمة عبدالله البدواوي مدير قسم إدارة الوثائق والمعلومات ببلدية دبي رئيسة الوفد عن إعجابها بالجهود التطويرية والتطبيقات المبتكرة لشرطة أبوظبي لتنمية ودعم الموهوبين والاهتمام بإنجازاتهم.
ويذكر أن جهود إدارة المواهب بشرطة أبوظبي صُنفت كأفضل ممارسة في هذا المجال على مستوى إمارة أبوظبي حسب دليل الأمانة العامة للمجلس التنفيذي الصادر في شهر مارس 2019.
