أعلنت شركة ساعد للأنظمة المرورية عن استراتيجيتها الهادفة إلى إرساء عملية توطين مستدامة؛ لاستقطاب المزيد من العناصر الإماراتية الشابة وزيادة نسبة التوطين إلى 25%، في ضوء التوسع الذي تشهده وانتشار نطاق عملياتها في الإمارات الشمالية، تحقيقاً لرؤى وتوجيهات القيادة العليا برفد سوق العمل بسواعد إماراتية تدفع عجلة التنمية الاقتصادية للدولة.
وأفادت خلود مسلم، مدير إدارة الموارد البشرية بشركة ساعد للأنظمة المرورية، بأن مشاركة "ساعد" في النسخة السادسة عشرة من المعرض الوطني للتوظيف في مركز إكسبو الشارقة؛ خلال الفترة من 19-21 فبراير الشهر الحالي، تأتي في إطار توفير فرص عمل للكوادر الوطنية؛ وإرساء عملية توطين مستدامة.
وقالت إن "ساعد" ستقوم من خلال منصتها في المعرض بتمكين المواطنين من الاطلاع على قاعدة بيانات واسعة من السير الذاتية، وتوظيف الكفاءات المواطنة، لافتة إلى رؤية الشركة في أن يكون المواطن هو الخيار الأول للتوظيف من خلال تكريس أفضل الممارسات في مجال توطين الوظائف، وخلق عناصر وطنية قادرة على أخذ زمام التنمية والتطوير.
ودعت الكوادر المواطنة إلى زيارة منصة "ساعد" بالمعرض الذي يمثل حدثاً ذا أهمية قصوى لرفد سوق العمل بالموارد البشرية المواطنة، بما يعزز من استراتيجية التوطين في الدولة وبناء الكوادر المؤهلة لخدمة الوطن الغالي.
