بدأ مركز دعم اتخاذ القرار بشرطة أبو ظبي، بتوزيع (المحفزة الادارية 2016)، على منتسبي وزارة الداخلية، وهي عبارة عن مجلة تحوي اجندة سنوية للعام الحالي، وملخصات لكتب عالمية، بالإضافة إلى نصائح وتوجيهات في مجال الادارة وتطوير الذات.

وقال الرائد سليمان الكعبي نائب مدير مركز دعم اتخاذ القرار بشرطة أبو ظبي ،أنه واستجابة ً مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، "حفظه الله" عام 2016 عاماً للقراءة، فأن المحفزة تحوي على ملخصات لـ 6 لكتب عالمية تم اختيارها بدقة، لكُتاب عالميين في مجال الادارة وتطوير الذات، تحوي اهم ما جاء في كتبهم والتي تُعين الموظف على تطوير أداءه في حياته بشكل عام ،وتعينه على اداء واجباته في حياته العملية بأفضل ما يمكن، منها كتاب(بيئة عمل بلا مخاطر) لكولين دانكان، وكتاب (موظفون سعداء) لجيل جايسلر .

وأكد، إن (المحفزة الادارية) هي اجندة بفكرة جديدة مبتكرة، تم اعدادها ووضعها في إطار مختلف ومميز في الشكل والمحتوى، وتقديمها لمنتسبي وزارة الداخلية، بصورة مجلة خفيفة الوزن يسهل حملها في اي مكان.

وأضاف ان تلك المحفزة تعين مستخدميها على ترتيب اولوياتهم ومهامهم، وتدوين ملاحظاتهم، فهي مقسمه على حسب أيام وشهور السنة، كما تم تخصيص مساحة في كل شهر لتدوين أهم ما تحقق من اهداف وإنجازات، كما تحوي عبارات تحفيزية وأقوال مأثورة تشجع على الابداع والابتكار.

وأوضح الكعبي ان المحفزة الإدارية، تحوي كذلك على نصائح وتوجيهات تعين الموظفين على تطوير مهاراتهم مثل: مهارة تحقيق الأهداف ومهارة العرض وكيفية تشكيل فرق العمل ،ادارة الوقت ،تنفيذ الاجتماعات، ومهارات الكتابة وغيرها.
X
تساعدنا ملفات تعريف الارتباط في تحسين تجربة موقع الويب الخاص بك. باستخدام موقعنا، أنت توافق على اسخدامنا لملفات تعريف الارتباط.
غلق