رفعت وزارة الداخلية كفاءة 21 منتسباً من مختلف القيادات والإدارات في " منظومة التميز للجيل الرابع "في دورة نظمتها لهذه الغاية بالإدارة العامة للخدمات الإلكترونية والاتصالات.
وجرى شرح لمنظومة التميز للجيل الرابع ومفاهيم التميز وآلية التقييم ومقابلة المقيمين في 25 ساعة تدريبية ، لتطوير امكانات المنتسبين و حثهم على متابعة المستجدات في مجالات عملهم .
وأكد العقيد محمد حميد بن دلموج الظاهري ،مدير عام الاستراتيجية وتطوير الأداء في وزارة الداخلية ،أن منظومة التميز الحكومي تهدف إلى الارتقاء بالعمل الحكومي على أسس ومعايير مبتكرة ،في ما يعد الابتكار ثاني محاور المنظومة، ويتناول استشراف المستقبل كأسلوب عمل ونهج جديد، يحفز الجهات الحكومية على تطوير قدرات التخطيط المستقبلي، ووضع سيناريوهات تستشرف التوجهات المستقبلية وتواكبها، لتظل الإمارات سباقة ونموذجاً يحتذى عالمياً.
